1. Notre école
    Notre histoire Nos chiffres clés Notre campus à 360° Nos projets RSE Nous rencontrer Notre réseau carrières & alumni Nos partenaires Nous contacter
  2. L’Alternance
    Une voie d’excellence En contrat d’apprentissage En contrat de professionnalisation En situation de handicap L’alternance à l’EPMT : le guide de l’apprenant Les aides financières La taxe d’apprentissage
  3. Votre projet
    Faire un stage M’orienter après le collège M’orienter après un CAP, un CS (niveau 3) M’orienter après un BAC, une MAN, un BTM, un CS (niveau 4) M’orienter après un BAC +2 (niveau 5) M’orienter après un BAC +3 (niveau 6) Valider mon expérience Me former à un nouveau métier Me former pour accueillir des apprentis Me former aux règles d’hygiène alimentaire
  4. Nos formations
    En cuisine En service En hôtellerie En boulangerie En chocolaterie En pâtisserie
  5. Nos diplômes
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Journée Portes Ouvertes

Sur inscription | EPMT
Journée Portes Ouvertes

Samedi 7 février 2026 | 9h – 17h

Préparez votre avenir !

Nous vous invitons à assister aux séances d’informations, visiter les locaux,
vous entretenir avec les formateurs, les apprentis et leurs parents,
vous pré–inscrire en ligne, compléter votre candidature web

Vous pourrez également rencontrer nos chargés de relations entreprises
qui répondront à toutes vos questions concernant votre recherche d’employeur.
Venez découvrir tous nos métiers, aiguiser votre curiosité et affûter votre passion autour de nos différentes animations.

Samedi 7 février 2026 de 9h à 17h

Samedi 14 mars 2026 de 9h à 17h

Je viens !

Venez nous rencontrer

Les séances d'informations

Les séances d’informations

Venez vous informer et poser toutes vos questions !

  • Ismaël Menault, Directeur Général de l’établissement, abordera les thèmes suivants : Présentation de l’école, L’apprentissage, Les filières de formation ; Notre réseau d’entreprises
  • Horaires des séances : 9h30 – 11h00 – 13h30 – 15h30
Pour tout comprendre sur l’alternance à l’EPMT
Les focus métier

Les focus métier

En continue de 9h à 17h – Sous réserve de modification

  • Les métiers de l’Hôtellerie-Restauration du CAP au BTS par Marie Grosjean | Directrice Exécutive Pédagogique.
  • Les métiers de l’Alimentation du CAP au BTM par Thierry Debus | Responsable Pédagogique.
  • La Licence Professionnelle OGEHR par Éric Malaprade | Responsable des formations de niveaux 6.
  • Le Master Management – Parcours : Métiers de l’Hôtellerie-Restauration par Ophélie Dylewski | Responsable de l’enseignement des niveaux 5 à 7.
  • La Formation Ouverte A Distance par Zakariae Benlahsen | Chef de projet FOAD.
Pour mieux s’orienter
La mobilité

La mobilité

Les voyages forment la jeunesse !

  • Par Florence Heudron | Cheffe de projet Erasmus – Référente mobilité à l’EPMT en continue de 9h à 17h.
  • L’École de Paris de Métiers de la Table (EPMT), convaincue de l’importance du volet international dans le parcours éducatif et formatif de tout apprenti, souhaite le développer et le renforcer, et porte un regard attentif à la qualité de ses partenariats.
Internationale et inter-régionale
 La formation continue

La formation continue

Par Frédéric Lombard | Directeur Administratif en continue de 9h à 17h

  • L’école dispense également des formations continues ou en reconversion professionnelle.
Pour les adultes en reconversion
Le dossier de candidature

Le dossier de candidature

L’équipe informatique vous accompagne dans votre candidature web !

  • Préparez vos documents imprimés ou enregistrés sur un espace de stockage en ligne auquel vous pouvez vous connecter et nous vous aiderons à scanner et à finaliser votre dossier.
  • Vous aurez également besoin de votre carte bancaire pour le paiement en ligne des frais administratifs et de votre téléphone pour recevoir un courriel et un SMS indispensables à la signature numérique de votre dossier.
  • Et n’oubliez pas vos différents codes de connexion.
En salle informatique
L'entretien d'admission

L’entretien d’admission

L’équipe pédagogique vous reçoit sur rendez-vous lorsque votre dossier de candidature est validé conforme par notre service administratif : 

  • Un formateur échangera avec vous afin de vous orienter vers la formation la plus adaptée à votre projet.
  • Vous pourrez poser vos éventuelles questions, mais vous devrez surtout faire preuve de motivation et bien comprendre et accepter les exigences du métier et de l’école.
  • L’entretien se terminera par une réponse immédiate qui sera confirmée par courriel.
  • Les candidats mineurs doivent être accompagnés d’un représentant légal pour cet entretien ou munis d’un courrier autorisant l’entretien.
Après validation du dossier de candidature
L'aide à la recherche d'employeur

L’aide à la recherche d’employeur

Nos chargés de relations entreprises vous accompagnent dans votre stratégie

  • Lorsque votre entretien se termine par une admission, vous êtes attendu par nos chargés de relations entreprises pour vous coacher : Sabine de Lavigne, Christophe Karleskind et Pierre Mendes reçoivent les candidats admis pour une mise en relation avec les recruteurs de notre réseau d’entreprises partenaires.
Après un entretien positif
Les animations

Les animations

  • En cuisine : Variation autour de l’endive, Déclinaison autour de l’œuf, Les légumes en dessert, Pâtes, sauces et garnitures
  • En salle & En hébergement : Découpe de fruits, flambage et cocktails, Accords mets et vins, carafage, Théâtre immersif
  • En alimentation : Réalisation de cakes, gâteaux de voyage, tartes et chouquettes, Pains décors et pains spéciaux, Pièces en sucre, nougatine et pièces montées, Montage de pièces en chocolat
  • Réalité virtuelle : jeu pédagogique en VR conçu pour sensibiliser nos futurs apprenants aux risques d’hygiène
  • Rencontres avec nos partenaires : Eurolam , NH&R, Morgane Diffusion, Maison Lejeune, Uniforme Prestige, Association des Parents d’Élèves, Délégués-RSE, Better Together, Petit Pousseur
JPO du samedi 7 février 2026
Je dépose mon dossier ! Je viens à la JPO !

Dernière mise à jour : 13/10/25
Les métiers auxquels prépare l’EPMT sont aussi bien féminins que masculins. L’emploi du masculin pour désigner des personnes, des métiers, des fonctions … n’a d’autre finalité que celle de fluidifier la lecture et n’a donc aucune intention discriminatoire, conformément aux valeurs d’égalité et de mixité portées par l’EPMT.