Conseiller Principal d’Éducation (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement

Depuis 1978, l’EPMT forme avec passion les futurs talents de l’hôtellerie, de la restauration et de l’alimentation.
Chaque année, plus de 1 300 apprenants sont accompagnés vers la réussite dans un environnement humain, dynamique et engagé,
autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, du CAP au MASTER.

Nous recherchons un Conseiller Principal d’Éducation (H/F) en CDI

Missions

Coordonner et encadrer une équipe d’assistants d’éducation / médiateurs, et être notamment le référent de l’Agent de sécurité
Assurer le reporting des activités
Participer aux réunions qui nécessitent votre présence (profil de classes, entretiens, conseils de discipline, conseils de classe, etc.)
Encadrer et accompagner les jeunes dans les meilleures conditions afin de garantir la réussite de leur formation en alternance
Assurer le suivi général des jeunes en liaison étroite avec l’équipe pédagogique en appliquant une discipline positive » alliant Fermeté et bienveillance : surveillance des élèves, contrôle du respect du règlement intérieur de l’établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, port de l’uniforme …)
Organiser les interventions nécessaires, tant avec le maître d’apprentissage, les responsables légaux que les formateurs pour permettre de surmonter certaines difficultés (absence de travail, comportement inadapté, absentéisme…)
Développer, dans un esprit de mission éducative des jeunes, des projets les menant à une plus grande indépendance (bureau des élèves, des alumnis, ayant pour mission de parrainer les nouveaux arrivants…), concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation (planning familial, …)
Être le relais si nécessaire avec les autorités judiciaires, la protection de l’enfance
Ponctuellement, gérer des dossiers en relation avec le bien être des apprentis (aides diverses) ou le placement des jeunes en entreprise
Veiller au respect des Décrets n°2019-564 et 2019-565 du 6 juin 2019 relatifs à la qualité des actions de la formation professionnelle et au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences
Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus, et plus généralement du système qualité de l’école

Profil

Vous disposez d’un BAC+3 à Bac+5 dans l’éducation et d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec un public jeune. Le fait de disposer du BAFA serait un plus.
Vous êtes capable d’encadrer les élèves en leur transmettant votre exemplarité.
Vous maitrisez parfaitement les techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits.
Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Avantages

La participation de l’employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%,
La participation de l’employeur à l’abonnement transport à hauteur de 75%,
Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an),
La prise en charge des repas au self de l’école les jours d’ouverture,
L’abondement de l’employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne,
Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.

Une attention particulière est portée à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.

Contact

Vous pouvez adresser votre CV à l’adresse suivante : recrutement@epmt.fr